আর্থিক প্রতিষ্ঠানে পরিচালক নিয়োগে নতুন আইন।

ঢাকা প্রেসঃ নন ব্যাংকিং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোতে পরিচালক নিয়োগের ক্ষেত্রে নতুন কিছু শর্তারোপ করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। নতুন এই নিয়মে কোন প্রতিষ্ঠানের পরিচালনা পর্ষদে একটি কোম্পানি থেকে একাধিক প্রতিনিধি পরিচালক নিযুক্ত হতে পারবেন না। পাশাপাশি এখন থেকে কোন পরিচালক স্বার্থসংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে তার কর্মরত প্রতিষ্ঠানের পর্ষদে নিয়োগ দিতে পারবেন না।

বুধবার (২৬ এপ্রিল) বাংলাদেশ ব্যাংক থেকে এ সংক্রান্ত একাধিক শর্ত জারি করে বাংলাদেশে কার্যরত সকল আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার কাছে পাঠানো হয়েছে।

এতে বলা হয়, কোনো আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালনা পর্ষদে কোনো প্রতিষ্ঠান বা কোম্পানির পক্ষে একের অধিক ব্যক্তি প্রতিনিধি পরিচালক নিযুক্ত হতে পারবেন না। এছাড়া কোনো ব্যক্তি কোনো আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালক থাকা অবস্থায় তাঁর স্বার্থসংশ্লিষ্ট পক্ষ হতে মনোনীত অন্য কোন ব্যক্তি উক্ত আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালনা পর্ষদে প্রতিনিধি পরিচালক হিসেবে নিযুক্ত হতে পারবেন না। কোনো আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালনা পর্ষদে কোনো প্রাকৃতিক ব্যক্তিসত্ত্বা বিশিষ্ট ব্যক্তি শেয়ারধারকের পক্ষে অপর কোন ব্যক্তি প্রতিনিধি পরিচালক হিসেবে নিযুক্ত হতে পারবেন না বলেও নির্দেশনায় জানানো হয়।

আর্থিক প্রতিষ্ঠান আইন, ১৯৯৩ এর ১৮(ছ) ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে এ নির্দেশনা জারি করা হয়েছে, যা শিগগিরই কার্যকর হবে। তবে এসব শর্তাবলী ছাড়া গত আগস্টে প্রকাশিত ডিএফআইএম সার্কুলারে বর্ণিত অন্যান্য সকল নির্দেশনা অপরিবর্তিত থাকবে।

এর আগে গত বছরের ২৯ আগস্ট আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালক নিয়োগে বেশ কিছু নির্দেশনা জারি করে বাংলাদেশ ব্যাংক। এতে জানানো হয়, পরিচালক নির্বাচন বা মনোনয়নের পর নিযুক্তি বা পদায়ন বা পুনঃনিযুক্তি বা পুনঃপদায়নের ক্ষেত্রে বাংলাদেশ ব্যাংকের পূর্বানুমোদন গ্রহণ করতে হবে। এ রূপে নিযুক্ত, পুনঃনিযুক্ত বা পদায়নকৃত পরিচালককে বাংলাদেশ ব্যাংকের পূর্বানুমোদন ব্যতিরেকে পদ থেকে অব্যাহতি দেওয়া, বরখাস্ত বা অপসারণ করা যাবে না।

এছাড়া আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালকদের বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের বিধানানুযায়ী ন্যূনতম শেয়ার ধারণ করতে হবে। অন্যূন ১০ বছরের ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায়িক বা পেশাগত অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। পরিচালকের স্বার্থসংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান ঋণ খেলাপি হবে না।

বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী অযোগ্যতার ক্ষেত্রে বলা হয়েছে, মনোনীত ব্যক্তি বা মনোনয়ন প্রদানকারী প্রতিষ্ঠানের ফৌজদারি অপরাধে দণ্ডিত হওয়া কিংবা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে দেওয়ানি বা ফৌজদারি আদালতের রায়ে কোনও বিরূপ পর্যবেক্ষণ বা মন্তব্য থাকা।